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“金牌外教”竟是初中生!别让“黑外教”拉低中国国际化教育水平

2019年02月27日 16:42:04

近年来,各类早教及英语培训机构在我国各大城市持续火热,其中最抢手的莫过于外教。国内多家培训机构的外教,大部分是“无证上岗”,甚至有的还是机构“包装”而成。有的外教则是旅游途中“顺便”兼职当老师。这类“黑外教”普遍存在发音不清、语法不通、拼写不准的问题。而值得注意的是,家长对外教是否有相关资质并不清楚,他们在意的只是“外国人”这个身份。(外国脸≠外教!国内七成外教无资质,你花重金请的可能是“假外教”!

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“外教热”中鱼目混珠者不少

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现在主流的精细育儿理念,让家长们都期待孩子能尽早地接触英文,还得是“原汁原味”的英语,这自然大大滋长了外教的市场需求。有时候,也掺杂了家长一点小小的虚荣心,孩子能跟外国人聊聊天,或者能演一个英语短剧、唱一首英文歌,发到朋友圈都是一件“有面子”的事。

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其次,是在膨胀的需求之下,外教越来越多,但门槛却越来越低。不管有没有过教育经验,是不是英语母语,一包装都成了“国际教育专家”。就广州而言,有媒体做过调查,由于外教是外籍人士赚取高薪最为轻松的方式,其实相当多的外教都没有过从业经验:有的外教是搞乐队的,有的是厨师,有的是工人……

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02

初、高中学历的外教

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2018年年初,重庆公安机关在侦办一起非法就业案件中发现,一家名为“柏克莱”的教育咨询公司涉嫌非法组织外籍人员偷越国(边)境、骗取工作许可,在重庆、成都等地的幼儿园和中小学上课牟利。

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我国相关机构对在华务工人员的学历、教育资格等有严格规定,在华申请英语教学类工作签证,需满足来自英语母语国家、大学本科以上学历、2年以上工作经历、无犯罪记录等条件。但涉案的18名外教大多来自南非、巴西、墨西哥、法国等非英语母语国家,大部分只有高中或初中学历。

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柏克莱公司法人代表交代,她主要通过网络发布广告以及外教间的互相介绍找到这些人,然后进行网络面试。“面试相当随意,几句简单问答就结束了。”26岁的南非人Mageer主动承认只有初中文化,没想到面试顺利通过。

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公司另一个股东负责为这些通过面试的外籍人员寻找有需求的幼儿园,“牵线搭桥”成功后,便安排他们申请旅游签证入境。经过一周培训,这些人以外教的身份进入各个幼儿园。遇到学校急需外教时,一周培训也会省去。

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柏克莱公司为重庆、四川等地的幼儿园和教育培训机构提供外教,将外教分为全职和兼职两类。“一般由公司跟幼儿园签订劳务派遣合同,按每人每月1.5万元至2万元的价格支付报酬。”由于市场对外教的推崇,这些“黑外教”供不应求。

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03

伪造证明材料

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记者在采访中了解到,柏克莱公司从2013年起非法组织外籍人员入境就业,在长达5年的时间里,大批不符合资质的外籍人员进入幼儿园成为外教。柏克莱作为一家教育咨询公司,除了在注册、缴税时与工商、税务部门打过交道,“没有其他政府部门来管过我们”。

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公安机关在柏克莱公司的电脑里发现了大量无犯罪记录证明、学历证明模板,甚至还有一枚伪造的南非警察局印章。

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重庆市外国专家局副局长曾翼表示,外专部门会对外籍人员提交的申请资料进行网上预审和现场核验,但由于缺少相应的技术手段,除非材料有很明显的破绽或疑点,很难查证这些资料的真实性。

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重庆市公安局出入境管理局涉外案件侦查支队支队长赖寒松介绍,这些外籍人士通过挂靠在幼儿园名下披上“合法外衣”,给侦办带来了难度。

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这起案件还暴露出一些教育机构疏于管理。来自南非的Mageer说,他从2015年起先后在5所幼儿园担任英语外教,没有任何一个幼儿园提出看他的学历证书。

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一位从事学前教育的知情人士表示,教育机构放任的态度背后是利益驱动。一些幼儿园即使对内情心知肚明,也不会提出质疑,因为“原本保教费一两千元的幼儿园,打上国际双语的招牌后,收费能涨到三五千元,家长还愿意买单”。

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04

亟待协同整治

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“黑外教”连最基本的授课质量都难以得到保障。来自南非的Alice说,她在柏克莱公司只接受了1个小时的培训就被派到一家幼儿园上课,而在此之前她“从没当过老师”。

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除了教学质量堪忧,“黑外教”还容易带来校园安全隐患。公安机关发现,涉案的18名外教中有两人此前已被边控。“这就意味着他们已经有案底,却还在担任教学工作,给校园安全埋下隐患。”重庆市渝中区南纪门派出所民警郭旭说。

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“重庆市的来华外国人数量以年均40%的速度激增,与此同时,持旅游签证入境非法从事教育工作的案例时有发生。”赖寒松建议,消除“黑外教”安全隐患亟需多部门加强联动,协同推进整治。

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没有教师资质的“黑外教”,英语教学质量也就参差不齐。在北京从事少儿教育的杨先生透露,有些英语培训机构,都请的是南非、乌克兰、俄罗斯这种非英语国家的外教,这种外教会便宜很多,欧美国家的英语外教会贵一些。再一个确实是外教这块商业化确实比较严重,好多外教不懂孩子、不懂教育,但会语言,好一点的是nativespeaker,母语就是英语,差一点的是teaching English as secondlanguage.就是英语在他们官方也是第二语言。这就是现状。

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针对“黑外教”非法就业带来的安全隐患,重庆市渝中区检察院建议,相关部门应加强沟通与合作,完善中介机构及外教人员管理的相关规定。对人力资源中介机构强化管理,定时抽查。同时加大审核力度,要求用人单位加强对外教人员的出入境资料、教育资格等审查。

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家长们也得有一个更平和的心态。外教不仅不是万能的,甚至在与孩子沟通方面,可能还存在语言和文化上的隔阂。外教与中国教师,各有所长。而且在中国的教育环境下,外教只能是孩子的“补品”,不能取代中文教育的“正餐”。有的教育机构就是看准了家长迷信外教的心态,想尽一切办法增加“国际元素”,以收取更高的费用。

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外教固然能给孩子的学习和成长带来一些特别的东西,但一必须规范合法、货真价实,二也没必要过分迷信。只要孩子自己感兴趣、肯努力,没有外教一样学得好英语。

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